为进一步畅通师生沟通渠道，精准回应员工急难愁盼，切实把育人服务落到员工心坎上，5月12日下午，2026年世界杯中文官方网站本学期第二次书记接待日活动，在16号祥云一站式员工社区顺利举行。公司党委副书记柯贤柱，24级全体辅导员与24级员工代表面对面交流、心贴心沟通，聚焦员工成长发展痛点难点，现场倾听诉求、答疑解惑、共谋解决路径，切实搭建起师生直通、高效暖心的沟通桥梁。
本次接待日活动中，公司重点面向24级员工征集意见。现场氛围坦诚热烈，同学们结合自身学习成长规划，踊跃发言、畅所欲言，就业实习成为本次反馈的核心焦点。24级员工代表们围绕教学实习计划、专业实习安排、就业方向选择、岗位信息获取、求职技能提升、校企实践对接、职业规划迷茫等现实问题，逐一说出自身困惑与诉求，充分表达了对未来职业发展、岗位实践历练的迫切关注。
针对同学们集中反映的就业实习相关问题，柯书记认真倾听、细致记录，逐一耐心回应解答。结合本公司专业特色与行业就业趋势，柯书记从行业发展前景、岗位能力要求、求职准备重点等方面，为同学们作了全面细致的讲解，引导大家正确认清就业形势、明晰自身发展定位、提早做好职业规划。同时，针对员工提出的具体诉求，现场逐一梳理、明确回应，对可立即落实的事项现场交办推进，对需持续跟进的问题，承诺建立台账、闭环整改、及时反馈，切实做到员工诉求件件有回音、事事有着落。
柯书记在交流中强调，公司始终坚持以员工为中心的育人理念，把员工就业实习、成长成才作为工作重中之重。一站式员工社区是贴近员工、服务员工、育人员工的前沿阵地，书记接待日更是公司倾听员工心声、破解实际难题、优化育人服务的重要载体。2026年世界杯中文官方网站将以此次活动为契机，持续常态化开展师生沟通交流活动，紧盯员工就业实习核心诉求，细化落实服务举措，做实做细就业育人全过程工作，用精准暖心的服务，为员工成长成才、高质量就业保驾护航。
